入职之前哪些事项需要和新公司确认?

发布时间:2016/8/10 11:03:00    来源:http://jh.91job.com
  91job导读:首先在面试过程中应该对岗位工作内容等应该要有很全面的了解,才会走到“入职”这一个环节。
 
  那等确认公司要给你offer以后,你需要跟HR 确认:
 
  1、上下班时间、休息时间?
 
  2、五险一金怎么购买?
 
  3、劳动合同期限?试用期多长?试用期工资是否会打折?
 
  4、工资构成?每月几号发工资?
 
  5、年假?病假?病假工资?

面试 入职 HR 岗位
 
  等这些都了解清楚了以后,你需要跟HR 确认:
 
  1、入职时间;
 
  2、入职需要的资料;
 
  3、入职当天是否需要带电脑或者其他工作需要的电子设备;
 
  4、新员工入职培训的时间;
 
  这是目前能想到的,当然对一个正式员工来讲,薪资福利一定要问清楚,能尽量写在劳动合同上面的就尽量写。

关键字 : 面试 入职 HR 岗位

责权声明:本文所述观点仅代表作者或发布者观点,与91job.com无关 未经 91job.com 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品