与其空想,不如用行动改变自己,千万别让“想太多”毁掉你的人生

发布时间:2020/3/17 10:04:00    来源:http://www.91job.com
一个人应当摈弃那些令人心颤的杂念,全神贯注地走自己脚下的人生之路。——斯蒂文森
 
“想法”多是优点吗?
 
“想太多”是毛病吗?
 
昨天,一位职场人对老王说,只要自己碰到不好的事情,总想得太多,有时候让自己失眠,不知道该如何改变“想太多”的毛病?
 
这让老王想到了几个场景:
 
一些人面试时,对一些细枝末节的事务感到不满意,就开始想象着是不是面试就此失败……
 
一些人因为工作进度太慢被领导批评了一下,就认为领导故意刁难,或者有同事背后排挤自己……
 
当异性同事找你帮忙,或询问工作事宜,你就想,TA是不是对自己有意思……
 
……
 
这些场景,真的是你“想太多”了,正是因为你“想太多”才导致你做出错误的决策,最后自己给自己挖坑,自己给自己难堪。
 
如果你面试感觉不好,不要多想,做一下复盘,找找自己面试出现差错的原因,避免这些错误再次发生。切记,你多想无益,想得再多,你的生活还要继续,你的工作还得找。
 
如果你因为工作进度被领导批评,你就赶快高质量把工作做好,然后找领导说明理由,并承诺以后不再出现这样的事情。这件事不就过去了。根本就不用想些乱七八糟、毫无头绪的理由。如果你总想领导是不是打压自己、同事是不是给自己穿小鞋……多想无益,心态也跟着变乱,乱就容易出错……
 
如果因为同事找你聊天或找你帮忙,你误以为别人对自己有意思,你就大错特错了,是你的判断力太差了。深圳一位小伙子因为女同事经常找自己聊天,被误认为女同事喜欢他,做了出格的举动,被警察叔叔带走了,目前还是监狱里面呢。
 
为什么会有很多人会“想太多”呢?根据老王十多年的职场观察,老王认为:
 
1、无事生非,都是太闲惹的祸。太闲的人,容易“想太多”。因为闲,才会有时间“想太多”;忙了,连喝水的时间都没有,根本就不会“想太多”。你可能说,如果太忙,就没有时间思考了。呵呵,别忘记了,“想太多”和“深度思考”是截然不同的两个概念。“想太多”是毫无价值的胡思乱想;“深度思考”是通过自己已掌握的知识或了解的新知识进行梳理,从中找到解决问题的理论支持。
 
2、缺少行动,造成“想太多”。缺少行动的人,都是喜欢整天胡思乱想,还自以为聪明、有想法。事实上,毛用都没有。
 
面试的时候,当你要求对方说说自己的优点时,很多人会说“想法多”、“想太多”,居然都不知道这些不是优点,而是缺点。“想法多”说明你缺少行动力,企业不愿意录取你;“想太多”则是表明你心态有问题,更没有人愿意录取你。改掉这些缺点的最好方法就是行动。
 
3、经常焦虑、心太急、玻璃心、心态不好的人同样会“想太多”。根据老王十多年的职场观察,“想太多”的人都是经常性焦虑、更是玻璃心,有些心太急,总是活在自己的想象中。
 
你可能会问,该如何改变“想太多”的缺点和毛病呢?老王建议:
 
1、“想太多”源于无知,读书能填补这种无知。职场上,你会发现身边也有这样的人,整天空想或想得太多,主要源于自己的无知。让无知变有知,还是多读书才是硬道理。
 
职场“雷达区”也是一样,你不到“雷达区”的范围,你的领导根本就无法看见你。面对很多人所说的“怀才不遇”,最应该做的是持续的发光发热,展示自己让领导看见。现在的职场,根本就没有“怀才不遇”这种说法,如其说自己怀才不遇,不如说自己没有进入领导的“雷达区”。
 
2、行动可以改掉“想太多”的毛病。缺少行动的人,都喜欢说,就是不愿意动手。当别人做的不好或做错了,他们则事后诸葛指点江山。老王要说,与其一旁指指点点、招人讨厌,不如身先士卒、与同事共进退。缺少行动,久而久之演变为“想太多”,最后毁掉了自己的职业发展,也让自己陷入底层的职场无法自拔。
 
3、阳光的心态,会让你活得更充实。职场上,你有没有发现一个现象,心态阳光的人职业发展一般都是非常好。为什么呢?因为心态阳光的人,不会太自私,都会以工作为重;而心态不好的人,总认为自己在给老板打工、被剥削。从来没想过:你失败了,老板买单还支付工资;成功了,你积累了经验,想跳槽时还可以换老板。
 
人一旦闲下来,就喜欢多想,而大多数都是一些无关紧要、鸡毛蒜皮的小事,让你脑洞大开,甚至出现想太多的幻觉,有时候半年做一次梦不是笑醒就是被恐惧折磨的无法入睡,甚至出现幻觉。如果你采取行动,就会让你停留在这种幻境,最后演变为焦虑、甚至精神异常。
 
写在最后
 
职场上,改变“想太多”的最好方法就是清空你大脑中的垃圾,之后让自己忙碌起来。通过忙碌让自己回归到正常人的状态。通过成功的项目,让自己自信起来!

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